Semoga Keberangkatan CEO Mencapai Tertinggi Sepanjang Masa; Satu Digantikan oleh AI

Perusahaan pengganti Challenger, Grey & Christmas melaporkan Kamis pagi bahwa jumlah CEO yang keluar pada bulan Mei mencapai jumlah tertinggi dalam satu bulan sejak perusahaan mulai melacak information pada tahun 2002. (Ke-19 eksekutif ini membayar diri mereka sendiri lebih dari $150 juta setahun.)

Jumlah keberangkatan di bulan Mei mencapai 224, naik dari 114 di bulan April dan naik dari 150 di bulan Mei 2002. Complete bulan lalu menggantikan rekor Januari 2020 sebelumnya sebanyak 219 keberangkatan.

Dan kita semua ingat apa lagi yang terjadi saat itu. Wakil Presiden Senior Andrew Challenger berkomentar:

Sangat penting bahwa begitu banyak CEO yang pergi, terutama karena terakhir kali kami melihat angka setinggi ini sebelum penguncian Covid-19. Tentu saja, perusahaan menghadapi beberapa ketidakpastian menjelang paruh kedua tahun ini seputar kekhawatiran resesi, teknologi yang mengganggu, dan suku bunga yang tinggi.

Untuk tahun ini, 789 CEO telah meninggalkan posisinya karena satu dan lain hal. Pada tahun 2022, complete untuk lima bulan yang sama adalah 668.

Keberangkatan tertinggi di sektor pemerintah/nirlaba, di mana 58 CEO keluar. Dua puluh satu CEO teknologi meninggalkan pekerjaan mereka, complete tertinggi kedua, sementara perawatan kesehatan dan rumah sakit masing-masing melihat 18 keberangkatan.

Tidak ada alasan yang diberikan atas 84 pengunduran diri Might, 51 CEO pensiun, 24 mengundurkan diri dan 23 mengundurkan diri. Tiga dipecat, dan empat tersisa sebagai hasil akuisisi atau merger.

Mungkin perubahan yang paling menarik adalah salah satu CEO digantikan oleh kecerdasan buatan. Challenger, Grey tidak menyebutkan nama perusahaannya, tetapi perlu dicatat bahwa perusahaan sport yang berbasis di China NetDragon Websoft menunjuk robotic AI yang disebutnya Tang Yu sebagai CEO-nya Agustus lalu. Perusahaan perangkat lunak authorized, CEO Logikcull dan salah satu pendiri Andy Wilson mengatakan dia akan mengganti dirinya dengan bot AI bernama Andy Woofson pada tahun 2024.

Menurut laporan bulan Maret di The Hustle, Tang Yu bekerja 24/7 dan mendapat gaji $0. Antara Agustus dan Maret, harga saham NetDragon naik lebih dari 18% di Hong Kong.

Para CEO sebaiknya mengingat bahwa satu gaji kepala eksekutif rata-rata sekitar $16 juta sama dengan gaji rata-rata 399 pekerja rata-rata. Eksekutif bergaji tinggi seperti Andy Jassey dari Amazon ($213 juta pada tahun 2021) menghasilkan hampir 6.500 pekerja rata-rata.